Ja, das ist grundsätzlich möglich.

Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

Ihre persönlichen Daten sind bei uns sicher und werden vertraulich behandelt. Wir verwenden Ihre Informationen ausschließlich für den Bewerbungsprozess und geben diese nicht an Dritte weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen gelöscht oder anonymisiert.

Wir bemühen uns, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Sie können normalerweise innerhalb von einer Woche mit einer ersten Rückmeldung von uns rechnen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Bearbeitungszeit je nach Bewerbungsaufkommen variieren kann.

Größtenteils wird in den Bereichen der Produktion, dazu zählt die Gießerei und das Walzwerk, im Schichtbetrieb gearbeitet. In der Instandhaltung gibt es eine Rufbereitschaft an Wochenenden.

Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an, darunter interne Schulungen und externe Weiterbildungsprogramme. Außerdem bieten wir finanzielle Unterstützung für berufsbezogene Kurse oder Studiengänge an. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in ihren jeweiligen Bereichen zu vertiefen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Ja, wir bieten Parkplätze für unsere Mitarbeiter an.

Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten für die Verpflegung während der Arbeitszeit. Wir haben Automaten mit einer Auswahl an kalten und heißen Getränken sowie warmen Speisen. Darüber hinaus verfügen wir über einen Kiosk, der ein Angebot an Frühstück und Mittagessen bereithält.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären und kooperativen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen. Bei uns herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Meinungen willkommen sind. Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Der Bewerbungsprozess beginnt mit einem ersten Gespräch, das meist online stattfindet. Dies ermöglicht es uns, Sie kennenzulernen und Ihre Qualifikationen sowie Ihre Motivation für die Ausbildung zu besprechen. Bei Interesse laden wir Sie gerne zu einem zweiten Gespräch vor Ort ein. Wir erachten es als wünschenswert, dass Ihre Eltern daran teilnehmen können. Dieses Gespräch bietet Ihnen die Gelegenheit, unser Team persönlich zu treffen und einen Einblick in unser Unternehmen zu erhalten. Im Anschluss an das Gespräch führen wir gerne einen Rundgang durch die Produktion durch, um Ihnen unsere Arbeitsumgebung näher zu bringen.